"محمد المقالح يكشف عن التمييز الوظيفي لصرف نصف الراتب"

كشف الكاتب والسياسي محمد المقالح عن الآلية التي ستتبعها سلطة صنعاء بخصوص صرف نصف الراتب، حيث أكد أن هناك درجات تمييزية في الوظيفة ستؤثر على توزيع الراتب بين الموظفين. 

وأشار المقالح في تغريدته إلى أن نصف الراتب لن يصرف شهريا لكل الموظفين، بل سيكون هناك توزيع مختلف حسب الدرجات الوظيفية.

وأوضح المقالح أن هناك موظفين لن يتسلموا نصف راتبهم إلا كل ثلاثة أشهر، بينما سيتم صرفه لآخرين كل ستة أشهر وهكذا بحسب الدرجة التمييزية التي يحملها كل فرد.

 وأثارت هذه الخطوة الكثير من التساؤلات والانتقادات من قبل العديد من الموظفين الذين يرون فيها تمييزاً غير مقبول.

وختم المقالح تغريدته بسؤال حول مصدر تلك الأموال التي ستصرف لتسوية الرواتب، مشيراً إلى أن وزير المالية لم يوضح من أين سيتم توفير هذه الأموال. تلك الخطوة التي أثارت الكثير من الجدل والانتقادات بين الموظفين والمتابعين.