حكومة تهمش معلميها وتقصي كوادرها الوطنية!!

حكومة بن مبارك لا تختلف عن سابقاتها ،  أخلَّت بقواعد وسلوك الوظيفة العامة، ويتضح ذلك جليًا من خلال تعاملها مع  موظفي القطاع العام ، وانحيازها لفئة وظيفية على حساب فئة وظيفية و قطاع وظيفي آخر ، مستخدمة طرقًا ملتوية و تمييزية ، تكرّس العنصرية داخل وظيفة الدولة ، ولا علاقة لهذا التمييز بقواعد السلم الوظيفي وقانون الخدمة المدنية..  

حيث تقوم الحكومة بصرف رواتب ومكافآت وحوافز  باهظة  لكبار  المسؤولين بطرق انتقائية و بانتظام دون تأخير أو تلكؤ ،  بينما تمارس التهميش مع موظفي القطاع التربوي ، ومع بقية  الكوادر الإدارية و الفنية في القطاعات الحكومية الأخرى ، فرواتب ومكأفآت هذه الفئة التي تتعرض للتهميش -  ضئلية جدًا  لا تسد رمق العيش،  ويتم تأخير صرفها  بين الحين والأخر ، بحجة عدم وجود  سيولة مالية ، في اللحظة التي يتم فيها صرف  مليارات الريالات لشخصيات نافذة..

يأتي هذا الصرف العبثي والانتقائي ضمن شراء الذمم وكسب  الولاءات بما يخدم مصالح  قيادات عليا فاسدة داخل مراكز الحكم .  

أضف إلى ذلك ، بأن الكوادر الوطنية والكفوءة في البلاد من مختلف القطاعات المختلفة تتعرض إلى إقصاء وتهميش ، ولم تتح لها الفرصة في  المشاركة في صناعة القرار  ورسم السياسيات ، في اللحظة التي يتم تمكين مجاميع من الفهلوانيين في مناصب رفيعة  ، هذه المجاميع  التي تم تصعيدها إلى الصدارة وصناعة القرار تفتقد  إلى أبسط المعايير ، مما نتج في نهاية المطاف تعطيل لدور مؤسسة الدولة وتفاقم الأزمة وتعقيدها.